Sí. Las empresas pueden contratar detectives habilitados para investigar situaciones como bajas laborales fraudulentas, competencia desleal, hurtos internos o fugas de información, siempre dentro del marco legal.
Agencia de Detectives Privados
Detectives para empresas
En Trackers Detectives ayudamos a las empresas a proteger su actividad, su reputación y sus recursos frente a situaciones internas que pueden derivar en pérdidas económicas o legales. Actuamos con rapidez y discreción para obtener pruebas sólidas ante casos de bajas fingidas, enfermedades simuladas, infidelidades de empleados y competencia desleal.
Nuestros servicios permiten detectar comportamientos que atentan contra la buena marcha de la empresa. Llevamos a cabo seguimientos, vigilancias y obtención de evidencias para que puedas tomar decisiones con respaldo legal y total confidencialidad.
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Investigación de bajas laborales fraudulentas y enfermedades fingidas
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Detección de infidelidad o deslealtad empresarial de empleados y directivos
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Casos de competencia desleal y fuga de información
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Informes con validez judicial, preparados para ser presentados en juicio
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Seguimiento y vigilancia profesional y legal
TRACKERS
Agencia de Detectives Privados
Tu tranquilidad
es nuestra prioridad
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1. ¿Puede una empresa contratar legalmente a un detective privado?
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2. ¿Qué tipo de casos empresariales podéis investigar?Investigamos casos de bajas fingidas, fraudes internos, robos, competencia desleal, espionaje industrial, desvío de clientes o uso indebido de información confidencial, entre otros.
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3. ¿Qué pruebas se pueden obtener y son válidas legalmente?Podemos aportar grabaciones, fotografías, informes técnicos o testimonios obtenidos de forma legal. Todo nuestro trabajo está orientado a que las pruebas sean admisibles ante un tribunal si fuera necesario.
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4. ¿Podéis ayudar en procedimientos de despido por causa justificada?Sí. Recogemos evidencias que permiten al departamento legal de la empresa justificar un despido disciplinario por fraude, incumplimiento contractual o mala praxis.
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5. ¿Es posible investigar sin que el trabajador lo sepa?Sí. Nuestras investigaciones se realizan con total discreción y cumpliendo estrictamente la normativa sobre privacidad, sin vulnerar los derechos del investigado.
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6. ¿Qué pasa si confirmáis una baja fingida o un fraude?Te entregamos un informe completo con todas las pruebas. Si lo deseas, nuestros detectives pueden acudir a juicio como testigos para ratificar los hechos investigados.
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7. ¿Cuánto cuesta contratar un detective para un caso empresarial?Depende de la duración, complejidad y recursos técnicos que requiera la investigación. Te ofrecemos presupuesto personalizado tras evaluar el caso sin compromiso.
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8. ¿Cómo empieza el proceso de contratación?Contáctanos para una primera consulta gratuita. Analizaremos tu situación, te propondremos una estrategia de investigación y, si lo apruebas, pondremos en marcha el servicio de forma inmediata.